Bối cảnh hậu đại dịch Covid-19 cùng những biến động địa chính trị toàn cầu đang thúc đẩy hệ thống giáo dục đại học Đài Loan bước vào giai đoạn chuyển mình. Một trong những thay đổi rõ nét nhất là chiến lược thu hút sinh viên quốc tế, đặc biệt là từ khu vực Đông Nam Á.
Số liệu từ năm 2020 đến 2024 cho thấy, không chỉ số lượng sinh viên quốc tế tại Đài Loan đang phục hồi sau dịch, mà cơ cấu quốc tịch cũng thay đổi đáng kể. Nếu như trước năm 2020, sinh viên từ Trung Quốc đại lục chiếm tỷ lệ lớn nhất, thì nay, sau những gián đoạn do dịch bệnh, các trường Đài Loan đã chuyển hướng mạnh mẽ sang các quốc gia Đông Nam Á như Indonesia và Malaysia.
Tỷ lệ sinh viên đến từ khu vực Đông Nam Á đang tăng trưởng mạnh mẽ, dần thay thế vị trí thống trị trước đó của sinh viên đại lục. Điều này phản ánh rõ xu hướng quốc tế hóa giáo dục của Đài Loan theo hướng đa dạng hóa nguồn tuyển sinh và giảm sự phụ thuộc vào một thị trường duy nhất.
Việc thu hút sinh viên quốc tế, đặc biệt từ Đông Nam Á, mang lại lợi ích song phương. Sinh viên có cơ hội tiếp cận nền giáo dục chất lượng cao, tích lũy kỹ năng chuyên môn, nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường lao động toàn cầu, và nhiều người xem đây là bước đệm cho hành trình định cư dài hạn. Về phía Đài Loan, nhóm sinh viên quốc tế có trình độ học vấn cao được xem là nguồn lực quý giá giúp giải quyết các vấn đề về già hóa dân số và thiếu hụt lao động.
Nhận thấy tiềm năng này, từ năm 2014, Văn phòng Lao động Đài Loan đã triển khai hệ thống tính điểm, tạo điều kiện thuận lợi hơn cho sinh viên quốc tế có cơ hội ở lại làm việc sau khi tốt nghiệp thông qua việc đơn giản hóa thủ tục xin giấy phép lao động.
Thống kê cho thấy, Việt Nam và Indonesia hiện là 2 quốc gia có tốc độ tăng trưởng sinh viên tại Đài Loan nhanh nhất. Không chỉ số lượng sinh viên tăng, mà lực lượng lao động trẻ từ hai quốc gia này cũng ngày một gia tăng. Có dự báo rằng đến cuối năm 2025, số lượng nhân viên văn phòng đến từ Indonesia và Việt Nam tại Đài Loan có thể vượt qua cả Malaysia, quốc gia vốn có số lượng du học sinh đông đảo chỉ sau Trung Quốc đại lục.
Trước xu hướng này, các chuyên gia khuyến nghị Đài Loan cần tiếp tục phát triển và hoàn thiện các chính sách tuyển sinh mang tính mục tiêu rõ ràng hơn. Các biện pháp cụ thể được đề xuất bao gồm cung cấp thêm các chương trình học bổng hấp dẫn, chính sách giảm học phí linh hoạt, hỗ trợ thanh toán, mở rộng cơ hội thực tập tại doanh nghiệp và xây dựng các khóa học định hướng nghề nghiệp bài bản để giúp sinh viên quốc tế dễ dàng hòa nhập vào thị trường việc làm. Đồng thời, cần có sự khuyến khích mạnh mẽ hơn nữa để các doanh nghiệp nội địa tạo điều kiện tiếp nhận sinh viên quốc tế thông qua các chương trình thực tập hoặc tuyển dụng chính thức.
Về dài hạn, việc tăng cường thu hút và đa dạng hóa nguồn sinh viên quốc tế từ nhiều quốc gia khác nhau, đặc biệt là khu vực Đông Nam Á, sẽ giúp Đài Loan củng cố vững chắc vị thế là một điểm đến hấp dẫn trong lĩnh vực giáo dục quốc tế. Chiến lược này không chỉ góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mà còn đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội bền vững của hòn đảo, giúp Đài Loan giải quyết các thách thức nội tại và khẳng định vai trò là một trung tâm giáo dục quan trọng tại châu Á.
